GLOSSARY · 업무시스템

8D 보고서

8 Disciplines Problem Solving

DEFINITION8D 보고서란?

8D는 품질 문제를 팀 구성부터 재발 방지까지 8단계로 해결하고 기록하는 문제 해결 방식이며, 고객사에 불량 대책을 회신할 때 많이 쓰는 보고서 양식입니다.

8D 보고서 · 8 Disciplines Problem Solving · 최종 수정 · 작성 시스템메이트 개발팀

DETAIL자세히 알아보기

8단계는 보통 D1 팀 구성, D2 문제 정의, D3 임시 조치, D4 근본 원인 분석, D5 영구 대책 선정, D6 대책 실행 · 효과 확인, D7 재발 방지 · 수평 전개, D8 팀 노고 인정으로 구성됩니다.

고객사마다 양식과 회신 기한이 달라, 엑셀로 관리하면 진행 단계와 기한을 놓치기 쉽습니다. QMS에서는 단계별 담당자 · 기한 · 첨부 증빙을 관리하고 고객사 양식으로 출력합니다.

KEY POINTS8D 보고서 핵심 포인트

  • 01
    임시 조치와 영구 대책 구분

    고객 피해를 먼저 막는 임시 조치(D3)와 근본 원인을 없애는 영구 대책(D5 · D6)을 나눠 관리합니다.

  • 02
    근본 원인

    왜-왜 분석, 특성요인도 등으로 발생 원인과 유출(검출 실패) 원인을 함께 찾습니다.

  • 03
    수평 전개

    같은 원인이 다른 제품 · 공정에도 있는지 확인해 함께 개선합니다.

WHEN이럴 때 필요합니다

  • 고객사가 불량 대책을 8D 양식으로 요구할 때
  • 8D 회신 기한을 엑셀로 관리하다 놓친 적이 있을 때

CASES사례로 보는 8D 보고서

적용 예시

고객사별 8D 양식 자동 출력

예를 들어 고객사가 세 곳이고 8D 양식이 모두 다르다면, QMS에 내용을 한 번만 입력하고 고객사별 양식으로 출력하도록 만들 수 있습니다. 단계별 기한이 지나면 담당자에게 알림이 가서 회신 지연을 줄입니다.

FAQ8D 보고서 자주 묻는 질문

Q8D와 CAPA는 다른 건가요?

CAPA(시정 · 예방조치)는 문제를 고치고 재발을 막는 활동 전체를 말하고, 8D는 그 활동을 8단계로 진행하고 기록하는 대표적인 방식 · 양식입니다.

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